一、運營主旨
　　專一安康財產、尋求出色品德、締造幸運糊口
 
二、焦點代價觀
省身厚德、立業興道
釋義：
 　　1、“省身”即逐日自省，找出企業本身和產物本身的缺乏，并努力于改良，尋求完善；
 　　2、“厚德”即以好的德性、理念來運營企業、產物，為花費者進獻優良的產物與辦事；
 　　3、“立業”即成績一番奇跡，辦妥一個讓客戶、讓社會佩服的企業；
 　　4、“興道”即走一條合適紀律的途徑，去摸索企業成長的事理，完成社會、企業、員工與天然的協調同一。
 
三、運營理念
崇尚立異  敢為人先  不時改進  用戶至上
1、立異理念：自立立異  科技搶先
釋義：迷信成長、自立立異是千山成長的不竭源泉，也引領著千山的成長前進，并完成著勝利的逾越。這是一種崇尚迷信、敢于立異的文明，是布滿時期氣味的斥地性、締造性的文明。向來重視立異理念的千山，現已在團體高低遍及構成了杰出的立異認識，全部員工在迷信成長觀的動員下，與時俱進，不時霸占手藝難關、超出自我，完成著企業的可延續成長計謀。
2、產物理念：不時改進  敢于超出
釋義：在千山的品牌計謀中，品質是千山成長的性命，也是保證人類安康奇跡的主要身分。因此，千山向來尋求產物研發的手藝含量，不時改進，并不時尋求手藝上的沖破，敢于挑釁，敢于超出，構成財產化，讓千山設備慢慢向國際化的尖端產物邁進。
3、辦事理念：誠信守諾  用戶至上
釋義：諾言乃運營之本，為用戶辦事不辭千山萬水、不惜千言萬語、不怕含辛茹苦。
4、辦理理念：邃密辦理、日清日高
釋義：辦理任務要開源節省，重在履行、重在細節，當日事當日畢，不最好，只求更好。
5、人材理念：任人唯親  知人善用
釋義：對峙以報酬本，不惜重金吸收人，形形色色利用人，盡心盡力培育人、豪情奇跡留住人。
 
四、企業精力
自強不時  敢為人先  立異不竭  報答社會
1、自強不時：“天行健，正人以自強不時”。一個企業要想領跑行業、走向天下，必須具備自強不時的精力。自強不時抒發了千隱士堅持不懈、永不停息的精力尋求，在領跑行業的同時，更決計將品牌打入天下，并為完成夸姣抱負從不泄氣、不平輸。
2、敢為人先：敢為人先是一種膽識與勇氣的寫照，表現了千山勇立時期潮頭、善開立異先河、敢于爭創一流的氣概氣派。所謂“抱殘守缺事難成”，因此，企業的不時成長壯大，更須要大師有敢為人先的精力，斗膽鼎新、斗膽立異，斥地新徑，尋求更好更快的成長門路。
3、立異不竭：在現今合作劇烈的市場潮水中，企業只要不時立異，能力博得市場先機，締造效益；只要不時立異，能力獲得長足的成長，立于不敗之地。在此后的成長中，立異不竭仍將是千山團體成長的永久尋求。
4、報答社會：一個有社會義務感的企業，在締造豐富的經濟效益的同時，必然不忘回饋社會、辦事社會，這是企業守信于眾、守信員工、守信社會的一種主要表現，也明示著企業的公信力的強弱。千山在完成每次勝利逾越時，從未健忘要為報答社會做出應有的進獻。
 
五、企業風格
誠信、連合、勤懇、立異
1、誠信：“言必信，行必果”，千山向來誠信守則、言行分歧，并將其作為企業保存成長的有形資產。此刻，在日益鼓勵的市場合作中，誠信扶植對增進企業依法運營、誠信興企具備無足輕重的意思，這也請求全部員工都必須遵紀遵法、以誠待人、以信干事。
2、連合：連合同心專心、配合合作能力凝集民氣，布滿協力。在壯大的向心力和團隊精力的感化下，員工都能自發保護企業和個人的聲譽，與企業同榮辱、共進退，彼此合作、連合和睦，打造主動向上的人文情況。
3、勤懇：勤懇便是要敬業固執、高昂圖強，好學習、勤思慮、勤探討、勤理論，要不畏艱巨、不怕苦不怕累，腳結壯地、鍥而不舍地做好本職任務。勤懇是千山勝利的基石，更是千隱士傳統的美德。
4、立異：立異是千山的立業之本，是團體文明的精華地點，它請求全部員工在不時順應市場情況的變更，與時俱進、敢于斥地、不時超出，讓最早進的產物領跑行業、占據市場，這也是千山成長的不竭能源。
 
六、抽象標識
本標識為公司CI，即由“千山”筆墨+圖形+拼音組合而成，合適國際化成長潮水。上半局部“千山”筆墨，字體超脫蕭灑、剛毅挺立，變更為山岳的圖形，意味著千隱士敢為人先、崇尚立異，勇攀岑嶺、主動向上的運營理念。標識組分解一面白色的旗號，寓為做中國制藥設備行業的搶先者，抒發了千山藥機安身中國、走向天下的方針愿景。