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用人機制

成立公允、合作、鼓勵、高效的任務情況，
為每名千隱士搭建闡揚能力的舞臺，表現小我代價，完成各自的職業成長計劃。

人力資本

● 人材政策：
1、人材理念：任人唯親 ，知人善用。即對峙以報酬本，不惜重金吸收人，形形色色利用人，盡心盡力培育人、豪情奇跡留住人。
2、用人準繩：品學兼優，擇優任命，崗適其人，量才錄用。
3、人材代價觀：成立公允、合作、鼓勵、高效的任務情況，為每名千隱士搭建闡揚能力的舞臺，表現小我代價，完成各自的職業成長計劃。
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