1、社保及公積金：為員工操持養老保險、賦閑保險、醫療保險、生養保險、工傷保險、住房公積金。
2、假期：員工享用公司劃定的各種假期。
3、衣：公司為員工同一建造任務服及發放勞保用品。
4、食：公司為員工收費供給優良適口的任務餐。
5、住：公司為員工供給宿舍，不住公司的員工可按公司劃定享用房補。
6、行：公司對未住在宿舍的員工實施交通補貼；春節支配專車接送外埠員工返鄉，或為員工報銷返鄉交通用度。
7、評優勾當：公司每一年展開優異員工評比，優異員工按劃定停止嘉獎，并構造在邊疆或赴港澳游覽。
8、專業糊口：
公司設有圖書室，內有各種報刊、雜志和專業類、辦理類、綜合類冊本可供員工借閱。
公司有籃球場、乒乓球場，由工會牽頭按期舉行員工勾當會，不按期構造各種球賽及文娛勾當。
9、公司關切：
春節、端五節、中秋節、婦女節等節沐日為員工發放禮物或禮金。
員工嫡系支屬滅亡的，公司對員工停止慰勞，并奉上慰勞金及慰勞品。暑期公司為員工發放防暑降溫物質。
10、分品級為干部及員工按規范報銷通訊用度。
